भारताने 99% प्राथमिक नोंदणी दरासह शिक्षणात मोठी प्रगती केली आहे, परंतु भारतीय मुलांसाठी शिक्षणाचा दर्जा काय आहे?2018 मध्ये, ASER इंडियाच्या वार्षिक अभ्यासात असे आढळून आले की भारतातील सरासरी पाचवी इयत्तेचा विद्यार्थी किमान दोन वर्षे मागे आहे.कोविड-19 साथीच्या आजारामुळे आणि संबंधित शाळा बंद झाल्यामुळे ही परिस्थिती आणखी वाढली आहे.
युनायटेड नेशन्स सस्टेनेबल डेव्हलपमेंट गोल्सच्या अनुषंगाने शिक्षणाची गुणवत्ता सुधारण्यासाठी (SDG 4) जेणेकरुन शाळेतील मुले खऱ्या अर्थाने शिकू शकतील, ब्रिटिश एशिया ट्रस्ट (BAT), UBS स्काय फाउंडेशन (UBSOF), मायकल आणि सुसान डेल फाउंडेशन ( MSDF) आणि इतर संस्थांनी संयुक्तपणे 2018 मध्ये भारतात क्वालिटी एज्युकेशन इम्पॅक्ट बाँड (QEI DIB) लाँच केले.
हा उपक्रम खाजगी आणि परोपकारी क्षेत्रातील नेत्यांमधील एक नाविन्यपूर्ण सहयोग आहे ज्यामुळे विद्यार्थी शिकण्याचे परिणाम सुधारण्यासाठी आणि नवीन निधी अनलॉक करून आणि विद्यमान निधीची कामगिरी सुधारून समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी सिद्ध हस्तक्षेपांचा विस्तार केला जातो.गंभीर निधी अंतर.
इम्पॅक्ट बॉण्ड्स हे कार्यप्रदर्शन-आधारित करार आहेत जे सेवा प्रदान करण्यासाठी आवश्यक अपफ्रंट कार्यरत भांडवल कव्हर करण्यासाठी "उद्यम गुंतवणूकदार" कडून वित्तपुरवठा सुलभ करतात.सेवेची रचना मोजता येण्याजोगे, पूर्वनिर्धारित परिणाम साध्य करण्यासाठी केली गेली आहे आणि जर ते परिणाम साध्य झाले तर, गुंतवणूकदारांना "परिणाम प्रायोजक" देऊन पुरस्कृत केले जाईल.
200,000 विद्यार्थ्यांसाठी साक्षरता आणि संख्यात्मक कौशल्ये सुधारणे निधी प्राप्त शिक्षण परिणामांद्वारे आणि चार भिन्न हस्तक्षेप मॉडेलला समर्थन देऊन:
जागतिक शिक्षणात नावीन्य आणण्यासाठी आणि अनुदान निर्मिती आणि परोपकारासाठी पारंपारिक दृष्टिकोन बदलण्यासाठी परिणाम-आधारित निधीचे फायदे प्रदर्शित करा.
दीर्घ कालावधीसाठी, QEI DIB कामगिरी-आधारित वित्तामध्ये काय कार्य करते आणि काय कार्य करत नाही याबद्दल आकर्षक पुरावे तयार करते.या धड्यांमुळे नवीन निधी उपलब्ध झाला आहे आणि अधिक परिपक्व आणि गतिमान परिणाम-आधारित निधी बाजारासाठी मार्ग मोकळा झाला आहे.
जबाबदारी हा नवीन काळा आहे.कॉर्पोरेट आणि सामाजिक धोरणासाठी उत्तरदायित्वाचे महत्त्व समजून घेण्यासाठी "वेक कॅपिटलिझम" मधील ईएसजी प्रयत्नांची टीका पाहणे आवश्यक आहे.जगाला एक चांगले स्थान बनविण्याच्या व्यवसायाच्या क्षमतेवर अविश्वासाच्या युगात, विकास वित्त विद्वान आणि अभ्यासक सामान्यत: अधिक उत्तरदायित्व शोधत आहेत असे दिसते: विरोधकांना टाळून त्यांचे परिणाम चांगल्या प्रकारे मोजण्यासाठी, व्यवस्थापित करण्यासाठी आणि संबंधितांना संवाद साधण्यासाठी.
कदाचित शाश्वत फायनान्सच्या जगात कुठेही "पुडिंगमधील पुरावा" नाही जे विकास प्रभाव बाँड्स (DIBs) सारख्या परिणाम-आधारित धोरणांमध्ये जास्त आढळले आहे.अलिकडच्या वर्षांत DIB, सामाजिक प्रभाव बंध आणि पर्यावरणीय प्रभाव बाँड्स वाढले आहेत, जे सध्याच्या आर्थिक, सामाजिक आणि पर्यावरणीय समस्यांसाठी पे-परफॉर्मन्स सोल्यूशन्स प्रदान करतात.उदाहरणार्थ, वॉशिंग्टन, डीसी हे युनायटेड स्टेट्समधील पहिल्या शहरांपैकी एक होते ज्यांनी ग्रीन स्टॉर्मवॉटर बांधकामासाठी वित्तपुरवठा करण्यासाठी ग्रीन बाँड जारी केले.दुसऱ्या प्रकल्पात, जागतिक बँकेने दक्षिण आफ्रिकेतील गंभीरपणे धोक्यात असलेल्या काळ्या गेंड्यांच्या अधिवासाचे रक्षण करण्यासाठी शाश्वत विकास "गेंडा बंध" जारी केले.या सार्वजनिक-खाजगी भागीदारी नफ्यासाठी असलेल्या संस्थेच्या आर्थिक सामर्थ्याला परिणाम-संचालित संस्थेच्या संदर्भात्मक आणि ठोस कौशल्यासह, जबाबदारी आणि मोजमापाची जोड देते.
आगाऊ परिणाम निश्चित करून आणि ते परिणाम साध्य करण्यासाठी आर्थिक यश (आणि गुंतवणूकदारांना पेआउट) नियुक्त करून, सार्वजनिक-खाजगी भागीदारी उच्च-गरज असलेल्या लोकसंख्येमध्ये वितरित करताना सामाजिक हस्तक्षेपांची परिणामकारकता प्रदर्शित करण्यासाठी कामगिरीसाठी वेतन मॉडेल वापरतात.त्यांची गरज आहे.भारताचा शैक्षणिक गुणवत्ता सहाय्य कार्यक्रम हे व्यवसाय, सरकारी आणि गैर-सरकारी भागीदारांमधील नाविन्यपूर्ण सहकार्य लाभार्थ्यांसाठी प्रभाव आणि उत्तरदायित्व निर्माण करताना आर्थिकदृष्ट्या स्वावलंबी कसे असू शकते याचे एक प्रमुख उदाहरण आहे.
डार्डन स्कूल ऑफ बिझनेस' इन्स्टिट्यूट फॉर सोशल बिझनेस, कॉन्कॉर्डिया आणि यूएस सेक्रेटरी ऑफ स्टेट ऑफिस ऑफ ग्लोबल पार्टनरशिप यांच्या भागीदारीत, वार्षिक P3 इम्पॅक्ट अवॉर्ड्स सादर करते, जे जगभरातील समुदायांमध्ये सुधारणा करणाऱ्या सार्वजनिक-खाजगी भागीदारींना ओळखतात.या वर्षीचे पुरस्कार 18 सप्टेंबर 2023 रोजी कॉन्कॉर्डियाच्या वार्षिक संमेलनात प्रदान केले जातील.पाच अंतिम स्पर्धकांना कार्यक्रमापूर्वी शुक्रवारी डार्डन आयडियाज टू ॲक्शन कार्यक्रमात सादर केले जाईल.
हा लेख डार्डन इन्स्टिट्यूट फॉर बिझनेस इन सोसायटीच्या समर्थनाने तयार करण्यात आला आहे, जिथे मॅगी मोर्स प्रोग्राम डायरेक्टर आहेत.
कॉफमन डार्डनच्या पूर्ण-वेळ आणि अर्ध-वेळ एमबीए प्रोग्राममध्ये व्यवसाय नीतिशास्त्र शिकवतात.सामाजिक आणि पर्यावरणीय प्रभाव, प्रभाव गुंतवणूक आणि लिंग या क्षेत्रांसह व्यवसाय नैतिकता संशोधनामध्ये ती मानक आणि अनुभवजन्य पद्धती वापरते.तिचे काम बिझनेस एथिक्स त्रैमासिक आणि अकादमी ऑफ मॅनेजमेंट रिव्ह्यूमध्ये दिसून आले आहे.
डार्डनमध्ये रुजू होण्यापूर्वी कॉफमनने तिची पीएच.डी.तिने व्हार्टन स्कूलमधून उपयोजित अर्थशास्त्र आणि व्यवस्थापनात पीएचडी प्राप्त केली आणि असोसिएशन फॉर बिझनेस एथिक्स द्वारे तिला व्हार्टन सोशल इम्पॅक्ट इनिशिएटिव्ह डॉक्टरेट विद्यार्थी आणि उदयोन्मुख विद्वान म्हणून नाव देण्यात आले.
डार्डन येथे तिच्या कामाव्यतिरिक्त, ती व्हर्जिनिया विद्यापीठातील महिला, लिंग आणि लैंगिकता अभ्यास विभागातील एक संकाय सदस्य आहे.
पेनसिल्व्हेनिया विद्यापीठातून बीए, लंडन स्कूल ऑफ इकॉनॉमिक्समधून एमए, पेनसिल्व्हेनिया विद्यापीठाच्या व्हार्टन स्कूलमधून पीएचडी
Darden च्या नवीनतम अंतर्दृष्टी आणि व्यावहारिक कल्पनांसह अद्ययावत राहण्यासाठी, Darden's Thoughts to Action e-newsleter साठी साइन अप करा.
कॉपीराइट © 2023 युनिव्हर्सिटी ऑफ व्हर्जिनियाचे अध्यक्ष आणि अभ्यागत.सर्व हक्क राखीव.गोपनीयता धोरण
पोस्ट वेळ: ऑक्टोबर-०९-२०२३