वैद्यकीय संसाधने कमी असलेल्या भागांना मदत करण्यासाठी उच्च-स्तरीय रुग्णालयांची जोडणी करण्याबाबत प्रांतीय पक्ष समिती आणि प्रांतीय सरकारचा निर्णय व अंमलबजावणी करण्यासाठी, तसेच रुग्णालय आणि शियांग्शी स्वायत्त प्रांताच्या पीपल्स हॉस्पिटलमधील नर्सिंग देवाणघेवाण आणि सहकार्य अधिक दृढ करण्यासाठी, शियांग्शी स्वायत्त प्रांताच्या पीपल्स हॉस्पिटलने एप्रिल महिन्याच्या अखेरीस काळजीपूर्वक निवड करून ९ नर्सिंग बॅकबोन (मुख्य परिचारिका) सेंट्रल साउथ युनिव्हर्सिटीच्या थर्ड शियांग्या हॉस्पिटलमध्ये पाठवल्या. २४ जुलै रोजी, नर्सिंग शिक्षण आणि संशोधन विभागाने शस्त्रक्रिया इमारतीच्या १९व्या मजल्यावरील कॉन्फरन्स रूममध्ये शियांग्शी स्वायत्त प्रांताच्या पीपल्स हॉस्पिटलमधील परिचारिका प्रशिक्षण पूर्ण झाल्याबद्दल एक विशेष अहवाल सादर केला. या बैठकीचे अध्यक्षस्थान नर्सिंग शिक्षण आणि संशोधन विभागाच्या उपसंचालक हुआंग हुई यांनी भूषवले.
काओ के यांनी शिक्षण घेणाऱ्या परिचारिका, नर्सिंग विभाग, नर्सिंग शिक्षण आणि संशोधन विभाग तसेच इतर शिक्षण विभागांच्या कठोर परिश्रमाबद्दल कृतज्ञता व्यक्त करण्यासाठी भाषण दिले. त्यांनी यावर जोर दिला की, अध्यापन आणि अध्ययन ही तांत्रिक सुधारणेची गुरुकिल्ली आहे, आणि नर्सिंग क्षेत्रातील लोकांचे मूळ मन, शुभ्र देवदूतांची भावना आणि नवनिर्मितीची वृत्ती हे आत्म-सुधारणेचे शक्तीस्रोत आहेत. त्यांनी निदर्शनास आणून दिले की, विद्यार्थ्यांनी प्रांतीय पक्ष समिती आणि प्रांतीय सरकारच्या १४ व्या पंचवार्षिक योजनेच्या आराखड्याचे पालन केले पाहिजे, राज्य रुग्णालयातील नर्सिंग शाखेची वैशिष्ट्ये आत्मसात केली पाहिजेत, अभ्यासातील संकल्पना, तंत्रज्ञान आणि विचार प्रत्यक्ष कामात लागू केले पाहिजेत आणि रुग्णालयातील विशेष नर्सिंगच्या विकासाला चालना दिली पाहिजे. त्याच वेळी, सतत शिक्षण मजबूत करणे, स्थानिक आजारांची व्याप्ती आणि रुग्णांच्या गरजा पूर्णपणे समजून घेणे, रुग्णांकडून अधिक शिकणे, महत्त्वाच्या मुद्द्यांवर लक्ष केंद्रित करणे आणि वैद्यकीय तंत्रज्ञान व नर्सिंग सेवांचा स्तर सतत सुधारणे आवश्यक आहे, जेणेकरून शियांग्शीच्या लोकांच्या आरोग्याची काळजी घेता येईल.
अहवाल बैठकीत, शियांग्शी स्वायत्त प्रांताच्या पीपल्स हॉस्पिटलमधील ९ परिचारिका एकामागून एक मंचावर आल्या. त्यांनी आपत्कालीन विभाग, न्यूरोलॉजी, ऑन्कोलॉजी, युरोलॉजी, अतिदक्षता विभाग, अंतर्गत काळजी विभाग, शस्त्रक्रिया केंद्र, आरोग्य व्यवस्थापन वैद्यकीय केंद्र आणि इतर विशेष विभागांमधील त्यांच्या प्रशिक्षण अनुभवाच्या आधारे, नैदानिक कौशल्ये, नर्सिंग व्यवस्थापन, वैज्ञानिक संशोधन क्षमता आणि इतर पैलूंवर एक उत्कृष्ट अहवाल सादर केला. त्यांनी त्यांच्या अभ्यासादरम्यान शिकलेल्या, विचार केलेल्या, अनुभवलेल्या आणि जाणवलेल्या गोष्टी, ज्यात प्रातिनिधिक प्रकरणे, कठीण समस्या आणि त्यावरील उपायांचा समावेश होता, सर्वांसमोर मांडल्या. शियांग्या क्रमांक ३ हॉस्पिटलच्या शिक्षकांच्या मार्गदर्शनाखाली, त्यांनी आपली नैदानिक कार्यक्षमता आणि नर्सिंग व्यवस्थापनात सातत्याने सुधारणा केली आहे.
काओ के यांनी सर्वांच्या अहवालाला दुजोरा दिला आणि आशा व्यक्त केली की, विद्यार्थी रुग्णालयात परतल्यानंतर वैयक्तिक करिअरचे नियोजन करू शकतील, जोडीने मदत करण्याच्या कार्याला पुढे चालना देत राहतील आणि दोन्ही बाजूंनी नर्सिंग शाखांच्या विकासाच्या नवीन गुणवत्तापूर्ण उत्पादकतेला प्रोत्साहन देतील.
नर्सिंग विभागाच्या वतीने यी किफेंग यांनी सर्व शिक्षकांचे अभिनंदन केले आणि त्यांच्या मेहनतीचे कौतुक केले. त्यांनी नमूद केले की, अभ्यासक्रम पूर्ण होणे हा शेवट नसून एक नवीन सुरुवात आहे. त्यांनी आशा व्यक्त केली की, प्रत्येकजण ज्ञानाचे बीज आणि संवादाचा पूल बनून, अधिक प्रगत ज्ञान मिळवेल, भविष्यातील विकासाचा विचार करेल आणि भविष्यात दोन्ही विभागांमध्ये नर्सिंग कार्याची देवाणघेवाण वाढवेल. दाई चानयुआन यांनी सर्व विद्यार्थ्यांच्या अहवालाची प्रशंसा केली. त्यांनी अभ्यासादरम्यान विद्यार्थ्यांनी केलेल्या प्रगती आणि यशाचे पूर्णपणे कौतुक केले आणि आशा व्यक्त केली की, विद्यार्थ्यांनी काळजीपूर्वक विचार करावा, ज्ञानाचा सतत सारांश काढावा आणि ते उपयोगात आणावे.
आम्ही भविष्यात आणखी सहकार्यासाठी उत्सुक आहोत.
जर आपण थांबलो नाही, तर भविष्य उज्ज्वल आहे. माहिती सभेचे वातावरण सौहार्दपूर्ण आणि शैक्षणिक वातावरण सशक्त होते, आणि विद्यार्थ्यांनी सांगितले की त्यांना खूप काही शिकायला मिळाले. भविष्यात, रुग्णालय परिचारिका कर्मचारी प्रशिक्षणाचा दुवा अधिक मजबूत करत राहील, वैद्यकीय सहाय्याचा पूल बांधेल, शियांग्शीमधील परिचर्या क्षेत्राच्या विकासाला जोरदार गती देईल, शियांग्शी स्वायत्त प्रांतातील आरोग्यसेवेच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासाला एकत्रितपणे चालना देईल आणि अधिक रुग्णांना उच्च-गुणवत्तेच्या व आपुलकीच्या वैद्यकीय सेवा प्रदान करेल.
पोस्ट करण्याची वेळ: जुलै-२९-२०२४