जेराल्ड हार्मोनच्या मते, ज्येष्ठ चिकित्सक औषधाच्या भविष्यासाठी महत्त्वाचे का आहेत, एमडी | अद्यतनित एएमए व्हिडिओ

इक्विटी मालिकेस प्राधान्य देण्याच्या या हप्त्यात वैद्यकीय शिक्षण, रोजगार आणि नेतृत्व संधींमध्ये ऐतिहासिक आणि सध्याच्या असमानतेबद्दल जाणून घ्या.
प्राधान्यकृत इक्विटी व्हिडिओ मालिका कोव्हिड -१ ((साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा (साथीचा) साथीचा रोग दरम्यान आरोग्य सेवेतील इक्विटी काळजी कशी आकारत आहे हे शोधून काढते.
काळजीचे प्रमाण कसे वितरित केले जाते याद्वारे निश्चित केले जात नाही, म्हणून टेलिहेल्थ सर्व्हिसेस वैयक्तिकरित्या काळजी घेण्याइतकेच मानकांवर ठेवणे आवश्यक आहे.
२०२23 च्या चेंजमेड -कॉन्फरन्समध्ये, ब्रायन जॉर्ज, एमडी, एमएस यांना २०२23 चा वैद्यकीय शिक्षण पुरस्कारामध्ये प्रवेगक बदल मिळाला. अधिक जाणून घेण्यासाठी.
वैद्यकीय शाळांमध्ये आरोग्य प्रणाली विज्ञान सादर करणे म्हणजे प्रथम आयटीसाठी घर शोधणे. ज्यांनी हे केले आहे अशा वैद्यकीय शिक्षकांकडून अधिक जाणून घ्या.
एएमए अद्यतनांमध्ये आरोग्यसेवा विषयांची श्रेणी असते जे चिकित्सक आणि रूग्णांच्या जीवनावर परिणाम करतात. यशस्वी रेसिडेन्सी प्रोग्रामचे रहस्य कसे शोधायचे ते शोधा.
एएमए अद्यतनांमध्ये आरोग्यसेवा विषयांची श्रेणी असते जे चिकित्सक आणि रूग्णांच्या जीवनावर परिणाम करतात. यशस्वी रेसिडेन्सी प्रोग्रामचे रहस्य कसे शोधायचे ते शोधा.
विद्यार्थ्यांच्या कर्जाच्या देयकावरील विराम संपला आहे. डॉक्टरांसाठी याचा अर्थ काय आणि त्यांच्याकडे काय पर्याय आहेत ते शोधा.
वैद्यकीय विद्यार्थी किंवा रहिवासी एक उत्कृष्ट पोस्टर सादरीकरण कसे तयार करू शकेल? या चार टिपा एक चांगली सुरुवात आहेत.
एएमए ते सीएमएस: 2024 मध्ये 2024 मध्ये एमआयपीएस पेमेंट ments डजस्टमेंट्स प्राप्त होणार नाहीत हे सुनिश्चित करण्यासाठी त्वरित कारवाई करा आणि मेडिकेअर पेमेंट रिफॉर्मसाठी नवीनतम अद्ययावत वकिलीत ओळखल्या जाणार्‍या इतर डेटावर आधारित.
सीसीबी एएमए घटनेमध्ये आणि पोटनिवडणुकीत बदलांची शिफारस कशी करते ते जाणून घ्या आणि एएमएच्या विविध भागांसाठी नियम, नियम आणि कार्यपद्धती सुधारित करण्यात मदत करते.
तरुण डॉक्टर विभाग (वायपीएस) बैठका आणि कार्यक्रमांसाठी तपशील आणि नोंदणी माहिती शोधा.
10 नोव्हेंबर रोजी मेरीलँडच्या नॅशनल हार्बर येथील गेलार्ड नॅशनल रिसॉर्ट आणि कन्व्हेन्शन सेंटर येथे 2023 वायपीएस मध्यावधी बैठकीसाठी अजेंडा, कागदपत्रे आणि अतिरिक्त माहिती शोधा.
2024 अमेरिकन मेडिकल असोसिएशन मेडिकल स्टुडंट अ‍ॅडव्होसी कॉन्फरन्स (एमएसी) 7-8 मार्च 2024 रोजी आयोजित केली जाईल.
सेप्सिसचे अत्यावश्यक घटकः रोग नियंत्रण व प्रतिबंध केंद्रे (सीडीसी) वेबिनार मालिकेतील अंतिम वेबिनार आरोग्य सेवा कामगारांच्या नोकरीवर सेप्सिस शिक्षणाच्या परिणामाबद्दल चर्चा करते. नोंदणी करा.
एएमए अद्यतनांमध्ये आरोग्यसेवा विषयांचा समावेश आहे ज्यामुळे चिकित्सक, रहिवासी, वैद्यकीय विद्यार्थी आणि रूग्णांच्या जीवनावर परिणाम होतो. वैद्यकीय तज्ञांकडून, खासगी सराव आणि आरोग्य यंत्रणेच्या नेत्यांपासून ते वैज्ञानिक आणि सार्वजनिक आरोग्य अधिका to ्यांपासून ते सीओव्हीआयडी -१ ,, वैद्यकीय शिक्षण, वकिल, बर्नआउट, लस आणि बरेच काही ऐका.
आजच्या एएमए न्यूजमध्ये, एएमएचे माजी अध्यक्ष जेराल्ड हार्मोन, एमडी, वैद्यकीय कर्मचार्‍यांच्या कमतरतेबद्दल आणि जुन्या डॉक्टरांच्या किंमतीच्या चर्चेत सामील आहेत. डॉ. हार्मोन कोलंबियामधील दक्षिण कॅरोलिना स्कूल ऑफ मेडिसिन विद्यापीठाच्या अंतरिम डीन, दक्षिण कॅरोलिनाच्या पावलेज आयलँडमधील टिडल्स हेल्थमधील मेडिकल अफेयर्सचे उपाध्यक्ष म्हणून त्यांचे कार्य आणि नेव्हिगेट करण्यासाठी काय घेते हे त्यांचे कार्य कोलंबियामधील अंतरिम डीन म्हणून त्यांचे विचार सामायिक करते. वैद्यकीय क्षेत्र. डॉक्टर म्हणून फील्ड. सक्रिय कसे रहायचे यावर टिपा. 65 वर्षांपेक्षा जास्त वयाचे डॉक्टर. यजमान: एएमएचे मुख्य अनुभव अधिकारी टॉड उन्गर.
(साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर) असलेला दरम्यान डॉक्टरांसाठी लढाई केल्यानंतर, अमेरिकन मेडिकल असोसिएशनचे पुढील असामान्य आव्हान आहे: डॉक्टरांबद्दलच्या देशाच्या वचनबद्धतेची पुष्टी करणे.
Unger: हॅलो आणि अद्यतनित एएमए व्हिडिओ आणि पॉडकास्टमध्ये आपले स्वागत आहे. आज आम्ही या समस्येचे निराकरण करण्यासाठी कर्मचार्‍यांची कमतरता आणि जुन्या डॉक्टरांच्या महत्त्वबद्दल बोलत आहोत. या विषयावर येथे कोलंबिया, दक्षिण कॅरोलिना येथील दक्षिण कॅरोलिना स्कूल ऑफ मेडिसिन विद्यापीठाचे अंतरिम डीन आणि एएमएचे माजी अध्यक्ष किंवा “द रिपेटेड एएमए अध्यक्ष” या शब्दात येथे या विषयावर चर्चा आहे. मी टॉड उन्गर, एएमए शिकागोचा मुख्य अनुभव अधिकारी आहे. डॉ. हार्मोन, तुला भेटून छान वाटले. आपण कसे आहात?
डॉ. हार्मोन: टॉड, हा एक मनोरंजक प्रश्न आहे. एएमए रिकव्हरी चेअर म्हणून माझ्या भूमिकेव्यतिरिक्त, मला एक नवीन भूमिका मिळाली आहे. या महिन्यात, मी दक्षिण कॅरोलिनाच्या कोलंबिया येथील दक्षिण कॅरोलिना विद्यापीठातील मुख्य आरोग्य प्रणालीचे वैज्ञानिक आणि शाळेच्या मेडिसिनचे अंतरिम डीन म्हणून माझ्या कारकीर्दीत नवीन भूमिका सुरू केली.
डॉ. हार्मोन: बरं, ही मोठी बातमी आहे. माझ्यासाठी हा एक अनपेक्षित करिअर बदल होता. कोणीतरी त्यांच्या पात्रता आणि अपेक्षांबद्दल माझ्याशी संपर्क साधला. मला असे वाटते की माझ्यासाठी हा स्वर्गात बनविलेला सामना आहे, जर स्वर्गात केलेला सामना नसेल तर किमान तार्‍यांमध्ये.
Unger: ठीक आहे, मला खात्री आहे की जेव्हा त्यांनी आपल्या रेझ्युमेकडे पाहिले तेव्हा ते आपल्या काही कर्तृत्वाने प्रभावित झाले. आपण years 35 वर्षांपासून सराव करणारे कौटुंबिक चिकित्सक, युनायटेड स्टेट्स एअर फोर्सचे सहाय्यक सर्जन जनरल, नॅशनल गार्डचे सर्जन जनरल आणि अर्थातच एएमएचे अध्यक्ष आहात. ती अर्ध्या लढाईसुद्धा नाही. आपण निवृत्त होण्याचा अधिकार नक्कीच मिळविला आहे, परंतु आपण संपूर्ण नवीन अध्याय सुरू करीत आहात. हे कशामुळे होते?
डॉ. हार्मोन: मला असे वाटते की मला हे समजले की मला अजूनही माझे जीवन अनुभव इतरांसह सामायिक करण्याची संधी आहे. “डॉक्टर” हा शब्द लॅटिनकडून आला आहे आणि याचा अर्थ “वाहून नेणे किंवा शिकवणे.” मला खरोखर वाटते की मी अजूनही शिकवू शकतो, माझे जीवन अनुभव सामायिक करू शकतो आणि प्रशिक्षण आणि अभ्यासक्रमात डॉक्टरांच्या पिढीला शिक्षण आणि मार्गदर्शन (मार्गदर्शन नसल्यास) प्रदान करू शकतो. म्हणून माझ्या क्लिनिकल अध्यापन क्षमता राखताना संशोधन सहाय्यक भूमिका घेणे खरे आहे. म्हणून मी खरोखर ही संधी नाकारू शकलो नाही.
डॉ. हार्मोन: बरं, प्रोव्होस्टची भूमिका ही अशी गोष्ट आहे जी मी यापूर्वी कधीही अनुभवली नव्हती. मी एक महाविद्यालयीन प्राध्यापक होतो आणि विद्यार्थी, रहिवासी आणि इतर आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना (परिचारिका, रेडिओलॉजिस्ट, सोनोग्राफर, फिजिशियन सहाय्यक) ग्रेड आणि लेखी मूल्यांकन देण्याऐवजी व्यक्तिशः व्यक्तिशः (शब्दशः शिकवले) शिकवले. माझ्या बहुतेक-35-40० वर्षांच्या सरावासाठी मी एक शिक्षक, व्यावहारिक शिक्षक होतो. तर ही भूमिका परके नाही.
शैक्षणिकतेचे अपील कमी लेखले जाऊ शकत नाही. मी शिकत आहे - मी ही सादृश्य अग्निशामक नळीसह नव्हे तर बकेट ब्रिगेड्ससह वापरत आहे. मी लोकांना एका वेळी मला माहितीचा एक तुकडा शिकवण्यास सांगतो. म्हणून एक विभाग त्यांची बादली आणते, दुसरा विभाग त्यांची बादली आणते, व्यवस्थापक त्यांची बादली आणते. मग मी अग्नीच्या नळीने आणि बुडण्याऐवजी एक बादली घेतली. म्हणून मी डेटा पॉईंट्स थोडेसे नियंत्रित करू शकतो. आम्ही पुढच्या आठवड्यात आणखी एक बादली वापरुन पहा.
Unger: डॉ. हार्मोन, ज्या अटी आपण येथे नवीन अध्याय उघडत आहात त्या मनोरंजक आहेत. त्याच वेळी, आम्हाला माहित आहे की बरीच डॉक्टर (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर) असलेल्या (साथीचा रोग) मुळे लवकर सेवानिवृत्त होणे किंवा वेगवान करणे निवडत आहेत. आपण आपल्या सहका in ्यांमध्ये हे घडलेले पाहिले किंवा ऐकले आहे?
डॉ. हार्मोन: मी हे गेल्या आठवड्यात पाहिले, टॉड, होय. आमच्याकडे मध्यम साथीचा रोग आहे, बहुधा एएमएच्या 2021-2022 डेटा सर्वेक्षण, जे दर्शविते की 20%किंवा पाचपैकी एक डॉक्टर म्हणाले की ते निवृत्त होतील. पुढील 24 महिन्यांत ते निवृत्त होतील. हे आम्ही इतर आरोग्य सेवा व्यावसायिक, विशेषत: परिचारिकांमध्ये पाहतो. 40% परिचारिकांनी (पाचपैकी दोन) सांगितले की मी पुढील दोन वर्षांत माझी क्लिनिकल नर्सिंगची भूमिका सोडणार आहे.
होय, मी म्हटल्याप्रमाणे, मी हे गेल्या आठवड्यात पाहिले. माझ्याकडे एक मध्यम-स्तरीय डॉक्टर होता ज्याने सेवानिवृत्तीची घोषणा केली. तो एक सर्जन आहे, तो 60 वर्षांचा आहे. तो म्हणाला: मी सक्रिय सराव सोडत आहे. या साथीच्या रोगाने मला माझ्या अभ्यासापेक्षा गोष्टी अधिक गांभीर्याने घेण्यास शिकवले आहे. मी चांगल्या आर्थिक स्थितीत आहे. घराच्या आघाडीवर, त्याला आपल्या कुटुंबासमवेत अधिक वेळ घालवावा लागेल. म्हणून त्याने पूर्णपणे निवृत्त होण्याचा निर्णय घेतला.
कौटुंबिक औषधात माझा आणखी एक चांगला सहकारी आहे. खरं तर, त्याची बायको काही महिन्यांपूर्वी माझ्याकडे आली आणि म्हणाली, “तुम्हाला माहिती आहे, या साथीच्या रोगाने आमच्या कुटुंबावर खूप ताण दिला आहे.” मी डॉ. एक्स, तिचा नवरा आणि माझ्या सराव मध्ये एक सहकारी विचारला. कारण तो कार्यालयात जास्त वेळ घालवतो. जेव्हा तो घरी परतला, तेव्हा तो संगणकावर बसला आणि त्याच्याकडे वेळ नसलेल्या सर्व संगणकावर काम केले. तो मोठ्या संख्येने रूग्ण पाहण्यात व्यस्त होता. म्हणून तो परत कापतो. त्याच्यावर त्याच्या कुटुंबाचा दबाव होता. त्याला पाच मुले आहेत.
या सर्वांमुळे बर्‍याच जुन्या चिकित्सकांसाठी खूप ताण येतो, परंतु मध्यम-करिअर, वय 50 आणि त्यापेक्षा जास्त वयाच्या लोकांना आपल्या तरुण पिढ्यांप्रमाणेच तणावाचा जास्त धोका असतो.
Unger: हे आम्ही आधीच पहात असलेल्या डॉक्टरांच्या कमतरतेची परिस्थिती कमीतकमी गुंतागुंत करते. खरं तर, असोसिएशन ऑफ अमेरिकन मेडिकल कॉलेजच्या अभ्यासानुसार २०3434 पर्यंत फिजीशियनची कमतरता १२4,००० पर्यंत आहे, ज्यात आम्ही नुकतीच चर्चा केलेल्या घटकांचा समावेश आहे, वृद्धत्वाची लोकसंख्या आणि वृद्ध चिकित्सक कर्मचारी.
मोठ्या ग्रामीण लोकसंख्येची सेवा करणारे माजी कौटुंबिक औषध डॉक्टर म्हणून, यावर आपले काय विचार आहेत?
डॉ. हार्मोन: टॉड, तू बरोबर आहेस. डॉक्टरांची कमतरता केवळ जोडून आणि वजा करूनच नव्हे तर कमीतकमी लोगारिथमिकदृष्ट्या खराब होत आहे. डॉक्टर वृद्ध होत आहेत. आम्ही या वस्तुस्थितीबद्दल बोलत आहोत की पुढील दहा वर्षांत अमेरिकेतील रूग्णांचे वय 65 वर्षे किंवा त्यापेक्षा जास्त वयाचे असेल आणि त्यापैकी 34% लोकांना आता वैद्यकीय सेवेची आवश्यकता असेल. पुढील दशकात, 42% ते 45% लोकांना वैद्यकीय सेवा आवश्यक असेल. त्यांना अधिक काळजी आवश्यक आहे. आपण डॉक्टरांच्या कमतरतेचा उल्लेख केला. या वृद्ध रूग्णांना उच्च पातळीची काळजी आवश्यक असते आणि बरेच लोक फारच कमी लोकसंख्या असलेल्या ग्रामीण भागात राहतात.
म्हणून डॉक्टरांचे वय म्हणून, सेवानिवृत्त झाल्यामुळे ग्रामीण भागात जायचे आहे अशा डॉक्टर आणि आरोग्य सेवा कामगारांच्या पूर मागे सोडत नाहीत, ज्यांना आधीपासूनच अधोरेखित झालेल्या भागात जायचे आहे. अशा प्रकारे, ग्रामीण भागातील परिस्थिती खरोखरच वेगाने खराब होईल. जणू काही परिसरातील रूग्ण वृद्ध होत आहेत आणि ग्रामीण भागातील लोकसंख्या वाढत नाही. या ग्रामीण भागात जाणा health ्या आरोग्य सेवा कामगारांच्या संख्येतही वाढ दिसून येत नाही.
म्हणून अधोरेखित ग्रामीण अमेरिकेच्या गरजा भागविण्यात मदत करण्यासाठी आम्हाला नाविन्यपूर्ण तंत्रज्ञान, नाविन्यपूर्ण कल्पना, टेलिमेडिसिन, कार्यसंघ-आधारित काळजी घ्यावी लागेल.
Unger: लोकसंख्या वाढत आहे किंवा वृद्ध होत आहे आणि डॉक्टर देखील वृद्ध होत आहेत. हे एक महत्त्वपूर्ण अंतर तयार करते. ते अंतर कसे दिसते ते आपण फक्त कच्च्या डेटाकडे पाहू शकता?
डॉ. हार्मोनः असे म्हणूया की सध्याचा फिजिशियन बेस २0०,००० रुग्णांना सेवा देतो. अमेरिकेची लोकसंख्या वयानुसार, आता 34% आणि दहा वर्षांत 42% ते 45% आहे, म्हणून आपण नमूद केल्याप्रमाणे, मला वाटते की त्या संख्या सुमारे 400,000 लोक आहेत. तर ही एक मोठी अंतर आहे. अधिक डॉक्टरांच्या अंदाजित गरजे व्यतिरिक्त, वृद्धत्वाची लोकसंख्या देण्यासाठी आपल्याला अधिक डॉक्टरांची देखील आवश्यकता असेल.
मी तुला सांगतो. फक्त डॉक्टरच नाही. हे रेडिओलॉजिस्ट आहे, ही एक परिचारिका आहे, परिचारिका कशा सेवानिवृत्त होतात याचा उल्लेख करू नका. ग्रामीण अमेरिकेतील आमच्या हॉस्पिटल सिस्टम भारावून गेले आहेत: तेथे पुरेसे सोनोग्राफर, रेडिओलॉजिस्ट आणि प्रयोगशाळेतील तंत्रज्ञ नाहीत. अमेरिकेतील प्रत्येक आरोग्य सेवा सर्व प्रकारच्या आरोग्य सेवेच्या कमतरतेमुळे आधीच पातळ आहे.
Unger: फिजिशियन कमतरता समस्येचे निराकरण करणे किंवा सोडवणे आता स्पष्टपणे बहुपक्षीय समाधान आवश्यक आहे. पण चला अधिक विशेषतः बोलूया. या द्रावणामध्ये वृद्ध चिकित्सक कसे बसतात असे आपल्याला वाटते? ते विशेषतः वृद्ध लोकांची काळजी घेण्यासाठी योग्य का आहेत?
डॉ. हार्मोन: हे मनोरंजक आहे. मला असे वाटते की येणा patients ्या रूग्णांसह ते सहानुभूती न दिल्यास किमान सहानुभूती दाखवतील यात काही शंका नाही. ज्याप्रमाणे आपण अमेरिकन 65 65 आणि त्याहून अधिक वयाच्या लोकसंख्येबद्दल बोलतो, त्याचप्रमाणे लोकसंख्याशास्त्र देखील चिकित्सक कर्मचार्‍यांमध्ये प्रतिबिंबित होते: –२-– %% चिकित्सक देखील वयाच्या 65 व्या वर्षी आहेत. त्यामुळे त्यांना जीवनाचे समान अनुभव असतील. ते एक मस्कुलोस्केलेटल संयुक्त मर्यादा, एक संज्ञानात्मक किंवा संवेदी-संज्ञानात्मक घट, किंवा सुनावणी आणि दृष्टी मर्यादा किंवा आपण वय, हृदयविकाराच्या कारणानुसार मिळणारी एक विनोदीता देखील समजू शकेल. मधुमेह. ?
आम्ही पॉडकास्टने हे कसे दर्शविले याबद्दल बोललो की सुमारे 90 दशलक्ष अमेरिकन लोकांकडे प्रीडिबायटीज आहे आणि त्यापैकी 85 ते 90 टक्के लोकांना हे माहित नाही की त्यांना मधुमेह आहे. परिणामी, अमेरिकेच्या वृद्धत्वाच्या लोकसंख्येमध्ये देखील तीव्र आजाराचा ओझे आहे. जेव्हा आम्ही डॉक्टरांच्या गटात प्रवेश करतो तेव्हा आपल्याला आढळेल की ते सहानुभूतीशील आहेत, परंतु त्यांना जीवनाचा अनुभव देखील आहे. त्यांच्याकडे एक कौशल्य संच आहे. त्यांना निदान कसे करावे हे माहित आहे.
कधीकधी मला असे वाटते की माझे वय आणि मी काही तंत्रज्ञानांशिवाय निदान करू शकतो आणि मी विचार करू शकतो. आम्हाला या वस्तुस्थितीबद्दल विचार करण्याची गरज नाही की जर या व्यक्तीस या किंवा त्या अवयव प्रणालीसह थोडीशी समस्या असेल तर मी एमआरआय किंवा पाळीव प्राणी स्कॅन किंवा कोणतीही प्रयोगशाळेची चाचणी घेणार नाही. मी हे सांगू शकतो की ही पुरळ शिंगल्स आहे. हा संपर्क त्वचारोग नाही. परंतु हे फक्त कारण असे आहे की मी 35 किंवा 40 वर्षांपासून रूग्णांना पहात आहे की माझ्याकडे एक मानसिक निर्देशांक आहे जो मला निदान करण्यासाठी कृत्रिम बुद्धिमत्ता नव्हे तर वास्तविक मानवी बुद्धिमत्ता म्हणतो त्यास लागू करण्यात मदत करते.
म्हणून मला या सर्व चाचण्या करण्याची गरज नाही. मी वृद्धत्वाच्या लोकसंख्येच्या पूर्व-निदान, उपचार आणि आश्वासन देऊ शकतो.
Unger: हा एक चांगला पाठपुरावा आहे. मला तंत्रज्ञानाविषयी या विषयाबद्दल अधिक बोलायचे आहे. आपण वरिष्ठ चिकित्सक विभागाचे सक्रिय सदस्य आहात, ज्येष्ठ चिकित्सकांवर परिणाम करणा the ्या बाबींवर मते व्यक्त करतात आणि शिफारसी करतात. अलीकडे बर्‍याच गोष्टींपैकी एक गोष्ट (खरं तर, मी गेल्या काही आठवड्यांत कृत्रिम बुद्धिमत्तेबद्दल बरेच काही बोलत आहे) हा प्रश्न आहे की वृद्ध डॉक्टर नवीन तंत्रज्ञानाशी कसे जुळवून घेणार आहेत. या संदर्भात आपल्याकडे कोणत्या सूचना आहेत? एएमए कशी मदत करू शकेल?
डॉ. हार्मोन: बरं, तू मला यापूर्वी पाहिलेस - मी लेक्चर्स आणि पॅनेल्समध्ये सार्वजनिकपणे बोललो आहे - आम्हाला हे नवीन तंत्रज्ञान स्वीकारण्याची गरज आहे. ते निघणार नाही. कृत्रिम बुद्धिमत्तेत आपण जे पाहतो ते (एएमए हा शब्द वापरते आणि मी त्यास अधिक सहमत आहे) म्हणजे वाढीव बुद्धिमत्ता. कारण ते येथे या संगणकास कधीही पूर्णपणे पुनर्स्थित करणार नाही. आमच्याकडे काही निर्णय आणि निर्णय घेण्याची क्षमता आहे जी उत्कृष्ट मशीन्स देखील शिकू शकत नाहीत.
परंतु आम्हाला हे तंत्रज्ञान पार पाडण्याची आवश्यकता आहे. आम्हाला त्याच्या प्रगतीस उशीर करण्याची गरज नाही. आम्हाला ते वापरण्यास उशीर करण्याची आवश्यकता नाही. आम्हाला काही इलेक्ट्रॉनिक रेकॉर्डिंग सोडण्याची गरज नाही जी आपण विवादास्पदपणे बोलतो. हे नवीन तंत्रज्ञान आहे. ते निघणार नाही. हे काळजी सेवांची तरतूद सुधारेल. हे सुरक्षितता सुधारेल, त्रुटी कमी करेल आणि मला वाटते की निदान अचूकता सुधारेल.
म्हणून डॉक्टरांना खरोखर हे स्वीकारण्याची आणि त्यावर निरीक्षण करण्याची आवश्यकता आहे. हे इतर कोणत्याही गोष्टीप्रमाणेच एक साधन आहे. हे स्टेथोस्कोप वापरण्यासारखे आहे, आपले डोळे वापरणे, लोकांना स्पर्श करणे आणि लोकांकडे पहात आहे. हे आपल्या कौशल्यांमध्ये वाढ आहे, अडथळा नाही.
Unger: डॉ. हार्मोन, शेवटचा प्रश्न. ज्या डॉक्टरांनी आपल्या कारकीर्दीत सक्रिय राहण्याची काळजी घेऊ शकत नाही हे ठरविणारे डॉक्टर इतर कोणते मार्ग करू शकतात? असे मजबूत कनेक्शन राखणे डॉक्टर आणि व्यवसायासाठी फायदेशीर का आहे?
डॉ. हार्मोन: टॉड, प्रत्येकजण स्वत: चा डेटा वापरुन स्वतःच्या विश्वात स्वतःचे निर्णय घेतो. म्हणूनच, एखाद्या डॉक्टरकडे त्याच्या किंवा तिची कार्यक्षमता, त्याची किंवा तिची सुरक्षितता याबद्दल प्रश्न असू शकतात, मग ते ऑपरेटिंग रूममध्ये असो किंवा बाह्यरुग्ण सेटिंगमध्ये आपण जिथे फक्त निदान करीत आहात तेथे आपण इन्स्ट्रुमेंटेशन किंवा शस्त्रक्रिया करत नाही. काही सामान्य चढउतार आहे. आपल्या सर्वांना याची चिंता करण्याची गरज आहे.
प्रथम, जर आपण खरोखर चिंतेत असाल तर, आपण आपल्या क्षमता, संज्ञानात्मक किंवा शारीरिक शंका घेतल्यास एखाद्या सहका to ्याशी बोला. लाजिरवाणे होऊ नका. आम्हाला वर्तनात्मक आरोग्यासह समान समस्या आहे. जेव्हा मी फिजीशियन गटांशी बोलतो, तेव्हा मला माहित आहे की आम्ही फिजीशियन बर्नआउटबद्दल बोलतो. आम्ही कामगार समस्यांविषयी आणि आम्ही किती निराश आहोत याबद्दल बोलतो. आमचा डेटा दर्शवितो की 40% पेक्षा जास्त डॉक्टर त्यांच्या करिअरच्या पर्यायांवर विचार करीत होते - म्हणजे, ही एक भयानक संख्या आहे.